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        人才招聘
        人才招聘公司簡介企業文化組織架構資質榮譽發展歷程

        人才招聘

           我司因業務發展,需招聘以下人員:

        序號

        崗位

        基本條件

        崗位職責及資格條件

        1

        采礦工程師

        2名)

        1.具有較高的政治素養,遵紀守法,清正廉潔,作風正派;

        2.具有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業素養,工作有激情有干勁,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;

        3.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體心理素質,不存在違法違紀違規等影響聘任的情形;

        4.年齡在45周歲以下,優秀者可適當放寬年齡限制。

        崗位職責:

        1.根據采礦目標計劃組織、協調、安排工作。

        2.做好采礦設計及圖紙整理及采礦各流程監督管理檢查工作。

        3.管理、監督生產工作,并對指定中段安全生產負責。

        4.根據部門下達的計劃任務落實施工隊勞動定員,監督協調施工隊人員配置與生產協調;對工程質量進行驗收監督。

        資格條件:

        1.??萍耙陨蠈W歷,采礦及相關專業;有中級以上職稱優先考慮。

        2.3年以上型礦山企業工作經驗,具有有色礦山工作經驗者優先。

        3.具有深厚的采礦專業知識,具備系統的采礦管理理論和豐富的生產實踐經驗,熟悉國家生產安全法律法規。

        4.熟練使用辦公軟件、CAD軟件。

        2

        安全

        管理人員

        1名)

        1.具有較高的政治素養,遵紀守法,清正廉潔,作風正派;

        2.具有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業素養,工作有激情有干勁,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;

        3.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體心理素質,不存在違法違紀違規等影響聘任的情形;

        4.年齡在45周歲以下,優秀者可適當放寬年齡限制。

        崗位職責:

        1.貫徹落實國家頒布的安全法律、法規以及企業安全規章、安全操作規程;

        2.負責礦山企業現場安全生產的監督、檢查和管理;

        3.深入現場,及時糾正違章指揮、違章作業,做到預防為主;

        4.負責礦山安全環保教育培訓工作;

        5.負責礦山健康體檢和職業病管理工作;

        6.定期進行現場安全檢查,按照標準做好檢查記錄,對檢查 出的問題“定人員、定時間、定措施”落實整改,及時消滅安全隱患;

        7.參與事故調查,提出事故處理意見,按規定向上級有關部門報告,總結事故原因,針對管理中的薄弱環節制定相應的 措施,避免事故的再次發生;

        8.積極落實安監部門及上級公司下達安全方面的要求。

        資格條件:

        1.??埔陨蠈W歷,礦山或安全管理等相關專業優先;

        2.具有相關安全、工程專業初級以上職稱,持有注冊安全工程師資格證書優先;

        3.具有5年以上礦山現場安全管理工作經驗,熟悉安全生產法律法規。

        3

        人事

        1名)

        1.具有較高的政治素養,遵紀守法,清正廉潔,作風正派;

        2.具有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業素養,工作有激情有干勁,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;

        3.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體心理素質,不存在違法違紀違規等影響聘任的情形;

        4.年齡在35周歲以下,優秀者可適當放寬年齡限制。

        崗位職責:

        1.負責員工勞動關系管理,包括招聘、入職、轉正、調動、離職等;

        2.編制年度招聘計劃,負責公司人員的內外招聘;

        3.建立并完善公司級培訓管理制度,制訂培訓計劃并組織實施,督導各部門的培訓工作;

        4.完成薪酬管理、員工考勤管理以及社保管理工作;

        5.負責完成公司其他人事工作任務。

        資格條件:

        1.??埔陨蠈W歷,女性。人力資源、漢語言文學、行政管理等相關專業;

        2.有人力資源3年以上工作經驗;

        3.良好的寫作能力、語言表達能力強、熟悉辦公軟件;

        4

        測量

        1名)

        1.具有較高的政治素養,遵紀守法,清正廉潔,作風正派;

        2.具有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業素養,工作有激情有干勁,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;

        3.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體心理素質,不存在違法違紀違規等影響聘任的情形;

        4.年齡在45周歲以下,優秀者可適當放寬年齡限制。

        崗位職責:

        1.負責礦山的控制測量、貫通測量、工程驗收測量等相關工作;

        2.建立、完善礦區測量控制點,定期對礦區控制點進行校核;

        3.負責生產礦井主要工程貫通測量方案的制定和井巷工程的實測及復測及復算,正確及時全面反映井下采掘動態,指導現場工作;

        4 .編制礦山測量圖紙并定期更新,及時準確地反映采掘工作的進展情況;

        5 .及時為地質、采礦提供所需要的圖紙、文件及相關資料;

        6 .對采掘工程的測量資料進行收集與保管,測量各種配套圖樣和各種測量資料,并使之系統化、檔案化;

        資格條件:

        1. 測量大專及以上學歷;

        2 .具有5年以上礦山測量工作經驗,熟悉露天與井下測量,能夠獨立完成各項測量工作;

        3 .熟練掌握測量作圖軟件,熟練使用各種測量儀器和礦山相關軟件。

        5

        地質工程師

        1名)

        1.具有較高的政治素養,遵紀守法,清正廉潔,作風正派;

        2.具有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業素養,工作有激情有干勁,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;

        3.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體心理素質,不存在違法違紀違規等影響聘任的情形;

        4.年齡在45周歲以下,優秀者可適當放寬年齡限制。

        崗位職責:

        1.負責掘進巷道地質編錄和采場收圖工作。

        2.參與采掘技術計劃的編制; 

        3.做好礦山地質的勘探設計、施工計劃方案的編制;

        4.參與礦石貧化率、損失率的管理與監督;參與礦山儲量管理。

        5.負責完成礦山地質報表的編制與填報。

        資格條件:

        1.專科以上學歷,中級及以上職稱;地質工程等相關專業,

        2.中型非煤礦山5年以上工程地質工作經驗;

        3.熟悉地質專業知識,了解建井、采礦專業知識。

         

        6

        機電工程師

        1名)

        1.具有較高的政治素養,遵紀守法,清正廉潔,作風正派;

        2.具有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業素養,工作有激情有干勁,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;

        3.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體心理素質,不存在違法違紀違規等影響聘任的情形;

        4.年齡在45周歲以下,優秀者可適當放寬年齡限制。

        崗位職責:

        1.負責公司礦山機電設備、設施管理工作;

        2.負責公司新建、技改、擴建等礦山項目的機電設備設計、設備選型、安裝施工、驗收等過程化的技術服務及管理;

        3.負責公司機電設備系統運作成本管理,降耗增效;

        4.及時參與礦山機電設備事故的調查分析處理,制定防范措施。 

        資格條件:

        1.??埔陨蠈W歷,機電一體化、電氣工程、機械自動化等相關專業。

        2.礦山5年以上工作經驗。

        3.熟悉豎井和斜井提升設備(主要是電控部分)維修保養,對六大系統運行也有一定認識。

        一、待遇:

        1、根據應聘人員的資格條件結合公司《薪酬管理制度》確定工資待遇;

        2、食住全免。根據公司規定享受各類補貼及過節福利,如物價補貼、高溫補貼、過節福利等;

        3、公司依法繳納社會保險。

        二、聯系方式:請符合條件并有意向的競聘者填寫簡歷,連同學歷、學位、職稱證書掃描件等相關資料發送到郵箱:371706429@qq.com。

        三、有關要求:競聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格。

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